您申请启动救济或支付优惠 缴款

Joita970233

为现任或前任雇主从事与当前或上一个日历年根据雇佣合同进行的相同活动的企业家。 单一成员有限责任公司的合伙人 普通合伙企业、有限合伙企业或合伙企业的合伙人。 距上一活动开始间隔不足 个月后登记商业活动的人。 与前任/现任雇主签订的每份合同是否都剥夺了您获得较低 的权利？ 根据规定，只有作为雇佣关系一部分签订的合同才能剥夺企业家缴纳较低 缴款的权利。根据民法合同签订的其他合同，例如委托合同或特定工作合同，不会剥夺的权利。

终止与前雇主的合作是否能让您享受 优惠福利？ 有时我们会在雇佣合同期限内开始经营企业，同时作为企业的一部分为 印度尼西亚电话号码数据 现任雇主开展活动。在这种情况下，按照规定，我们既不能使用启动救济，也不能使用优惠 。如果我们终止与前雇主的合作会发生什么？ 一位开始在软件相关领域开展业务的企业家向 询问了这个问题。他为现任雇主开展的活动是其商业活动的一部分，他与该雇主建立了雇佣关系，在雇佣关系下他执行了相同的任务。但他决定终止与前雇主的合作，同时停止为他开展商业活动。



申请人向 提交了编号为 的解释申请，其中提出了以下问题：与前雇主停止活动有关，其中雇佣合同的范围与商业活动下开展的活动范围，有权从合作结束后的第二天起在剩余的 个日历月内享受 优惠缴款的结算。 补充说明： 该企业家于 年 月 日开始经营业务， 于 年 月 日终止与现任雇主的合作， 从 年 月 日起，希望利用剩余的 缴款优惠期限，即 年 月 日至 年 月 日，即剩余 个月。 作为回应， 格但斯克分部承认申请人的立场是正确的。